El Ayuntamiento ha clausurado el Programa Mixto de Empleo-Formación (PMEF-GJ) denominado “Atención Ciudadana y Registro Documental”, destinado a personas jóvenes desempleadas, no ocupadas e inscritas en las oficinas de empleo y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (GJ).
El acto de clausura se ha llevado a cabo en el salón de plenos y ha contado con la presencia de la alcaldesa de Alhama de Murcia, Rosa Sánchez Bishop, acompañada por la directora del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de Alhama de Murcia, María Vicente, y los concejales de Empleo y Desarrollo Local, Felipe García, y Educación, Antonio García.
La finalidad de este programa es facilitar la inserción laboral de personas jóvenes mediante su participación en proyectos que combinan formación y trabajo productivo en áreas de utilidad pública o social. El Ayuntamiento de Alhama de Murcia actuó como promotor de este programa, financiado por el SEF con fondos de la Administración General del Estado (SEPE).
El Consitorio solicitó la subvención en abril de 2023, presentando una memoria de actuaciones. El programa comenzó el 13 de mayo de 2024 y ha tenido una duración de 12 meses, finalizando el 12 de mayo de 2025. Han participado una coordinadora, una formadora y doce alumnos trabajadores, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es un ejemplo de colaboración entre administraciones públicas en el que el Ayuntamiento de Alhama de Murcia ha actuado como promotor de dicho Programa, que viene financiado con cargo al presupuesto del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) para el ejercicio 2023, con fondos procedentes de la Administración General del Estado (SEPE-Servicio Público de Empleo Estatal).
Durante su desarrollo, los participantes han alternado formación teórico-práctica, prestando apoyo a diversas áreas del Consistorio, como oficina de estadística y padrón, centro municipal de empleo y formación, deportes, cultura, educación, informática, servicios sociales y casa consistorial.
Al finalizar, los alumnos han obtenido el certificado de profesionalidad de nivel 1 en la familia profesional de “Administración y Gestión”, que les permite continuar su formación de nivel 2 o acceder a ocupaciones como auxiliares de oficina, recepcionistas, ordenanzas y otras relacionadas.
El Ayuntamiento desarrolla estos programas con el objetivo de impulsar iniciativas que posibiliten la mejora de la empleabilidad de los vecinos del municipio.
